Установлено, что в июле 2025 года работница предприятия получила травму при исполнении трудовых обязанностей.
По результатам расследования комиссия признала несчастный случай связанным с трудовой деятельностью, определив степень вины работника в размере 40%, а работодателя – 60%. При этом в действиях пострадавшей была установлена грубая неосторожность.
Не согласившись с выводами комиссии, Ф. обратилась в суд, указав на отсутствие грубой неосторожности в своих действиях.
В ходе судебного разбирательства суд установил, что комиссия не дала надлежащей оценки обстоятельствам происшествия и действиям второго работника, участвовавшего в несчастном случае.
Суд отметил, что само по себе нарушение правил безопасности и охраны труда не является достаточным основанием для признания действий работника грубой неосторожностью. Такой вывод должен подтверждаться достоверными и объективными доказательствами. пресс-служба Костанайского областного суда
Решением суда исковые требования удовлетворены в полном объеме. Выводы акта расследования несчастного случая о наличии грубой неосторожности и степени вины работника в размере 40% признаны незаконными.
Акционерное общество обязано внести соответствующие изменения в акт расследования несчастного случая, исключив выводы о грубой неосторожности и степени вины работника.
Решение суда не вступило в законную силу.