Согласно методологии Международной организации труда (МОТ), уровень безработицы по ЕАЭС составляет 3,3% от численности рабочей силы.
Основными причинами кадрового голода в странах ЕАЭС стали снижение рождаемости и старение населения.
По данным ЕЭК, Казахстан приглашает россиян для работы в нефтегазовой отрасли и энергетике, финансах и ИТ, строительстве и логистике, образовании и медицине.
Беларусь нуждается в ИТ-специалистах, много вакансий в промышленности и машиностроении, торговле и логистики, науке и образовании.
Армения принимает кадры из России в ИТ-сфере, туризме и гостиничном бизнесе, строительстве и недвижимости, банковском секторе.
Кыргызстан готов предоставить места в горнодобывающей промышленности, образовании и консалтинге, торговле и доставке.