Дефицит специалистов наблюдается во всех странах ЕАЭС

По данным Евразийской экономической комиссии, в странах ЕАЭС наиболее значительный дефицит кадров наблюдается в промышленности, медицине, образовании, сообщает prosud.kz.

Согласно методологии Международной организации труда (МОТ), уровень безработицы по ЕАЭС составляет 3,3% от численности рабочей силы.

Основными причинами кадрового голода в странах ЕАЭС стали снижение рождаемости и старение населения.

По данным ЕЭК, Казахстан приглашает россиян для работы в нефтегазовой отрасли и энергетике, финансах и ИТ, строительстве и логистике, образовании и медицине.

Беларусь нуждается в ИТ-специалистах, много вакансий в промышленности и машиностроении, торговле и логистики, науке и образовании.

Армения принимает кадры из России в ИТ-сфере, туризме и гостиничном бизнесе, строительстве и недвижимости, банковском секторе.

Кыргызстан готов предоставить места в горнодобывающей промышленности, образовании и консалтинге, торговле и доставке.