Сотрудники, направленные на работу в международные организации, будут получать денежную компенсацию
Правительство постановлением от 27 мая 2025 года утвердило в новой редакции Правила выплаты денежной компенсации и возмещения разницы должностным лицам, направленным на работу в международные организации от РК, сообщает prosud.kz.
Заголовок правил изложен в редакции: "Правила выплаты денежной компенсации и возмещения разницы должностным лицам, направленным на работу в международные организации от Республики Казахстан, ранее занимавшим должности персонала дипломатической службы". Ранее в нем шла речь только о возмещении разницы.
Выплата денежной компенсации и возмещение разницы производятся за счет и в пределах средств, предусмотренных на эти цели в республиканском бюджете по соответствующей бюджетной программе Министерству иностранных дел Республики Казахстан, – говорится в тексте.
В текущем финансовом году выплата денежной компенсации и возмещение разницы исчисляются со дня принятия решения Министерством о приравнивании сотрудников международных организаций к персоналу загранучреждений РК в соответствующем иностранном государстве.
Не допускаются в текущем финансовом году выплата денежной компенсации и возмещение разницы сотрудникам международных организаций по расходам, произведенным в предыдущем году.
При этом финансовым и отчетным годом является календарный год – с 1 января по 31 декабря включительно.
Выплата денежной компенсации производится Министерством ежемесячно в соответствии с нормативами обеспечения персонала дипломатической службы жильем за границей.
Сотрудники международных организаций самостоятельно заключают договоры имущественного найма жилья.
Оплата за превышение площади арендуемого жилья над нормативами жилья осуществляется за счет собственных средств сотрудника международной организации за каждый квадратный метр площади, превышающий нормативы жилья.
Оплата риэлторских услуг и суммы гарантий (депозит) за арендованное жилье, коммунальных услуг, эксплуатационных расходов, услуг связи по арендуемому жилью, включая суммы подключения и отключения помещений к коммунальным и телекоммуникационным сетям, а также неустойки (штрафы и пени), связанные с эксплуатацией жилья, осуществляется за счет собственных средств сотрудника международной организации.
Выплата денежной компенсации прекращается со дня прекращения трудовых отношений сотрудников международных организаций с международной организацией.
Для выплаты денежной компенсации сотрудник международной организации не позднее 15 числа отчетного месяца, а в декабре текущего финансового года – не позднее 3 числа, представляет в загранучреждение документы международной организации, подтверждающие обеспечение сотрудников международных организаций жильем за счет направляющей стороны, копию договора имущественного найма жилья (единовременно при первоначальном обращении) и первичные документы по оплате аренды жилья за отчетный месяц.
Возмещение разницы по оплате труда в иностранной валюте сотрудникам международных организаций производится в случае, если заработная плата сотрудников международных организаций меньше, чем должностной оклад персонала загранучреждения с учетом установленных денежных доплат согласно единой системе оплаты труда.
Постановление вводится в действие с 9 июня
