Требования к аттестации специалистов карьерных центров предлагают усилить
Министерство труда подготовило проект поправок в Правила проведения аттестации на профессиональную компетентность работников центров трудовой мобильности (карьерных центров), сообщает prosud.kz.
Изменения направлены на усиление требований к аттестации специалистов карьерных центров.
В частности, разработчики предлагают ввести дополнительный этап – оценка профессиональной деятельности при присвоении квалификационной категории, что позволит более объективно учитывать результаты работы и качество оказания услуг.
Помимо этого, также планируется изменение названий квалификационных категорий специалистов карьерных центров, что обусловлено необходимостью отражения роли и функциональной специализации сотрудников в системе сопровождения лиц, ищущих работу, и безработных.
В минтруда пояснили, что поправки направлены на приведение наименований квалификационных категорий в соответствие с современными подходами к организации работы с клиентами в карьерных центрах.
Проект находится на публичном обсуждении на портале "Открытые НПА" до 18 августа.
