Обновлен профстандарт в сфере содействия занятости
Министра труда приказом от 24 февраля 2026 года утвердил в новой редакции профессиональный стандарт "Содействие занятости", сообщает prosud.kz.
Профессиональный стандарт устанавливает общие требования к знаниям, умениям, навыкам, уровням квалификаций к профессиям (занятиям) в области профессиональной деятельности "Содействие занятости", может быть использован работодателями, организациями образования, центрами признания профессиональных квалификации, а также органами государственной власти и другими заинтересованными сторонами при разработке и реализации политики в области занятости. Профессиональный стандарт применяется на услуги, оказываемые государственной службой занятости, к которым относятся центры трудовой мобильности и карьерные центры.
Профессиональный стандарт включает описание требования к уровню квалификации и компетентности к руководителям и специалистам службы занятости.
Документ включает следующие виды трудовой деятельности:
- ведение списка вакансий, содействие работодателям в подборе необходимых работников и предоставление других услуг в сфере занятости,
- содействие гражданам в поиске подходящей работы,
- проведение профориентационных собеседований (профориентации) с соискателями,
- организация социальной адаптации безработных граждан на рынке труда,
- организация временного трудоустройства граждан и профессионального обучения,
- предоставление заинтересованным сторонам информации о рынке труда и его тенденциях.
Указывается, что основная цель профессиональной деятельности:
- обеспечение равных возможностей гражданам в реализации права на труд и выбор занятости;
- содействие занятости путем реализации активных мер;
- реализация мер, направленных на обеспечение социальной защиты граждан на рынке труда.
Стандарт содержит следующий перечень карточек профессий:
- руководитель службы занятости – 6 уровень ОРК;
- руководитель структурного подразделения службы занятости – 5 уровень ОРК;
- специалист по содействию занятости – 4, 5, 6 уровень ОРК;
- специалист по взаимодействию с работодателями – 4, 5, 6 уровень ОРК;
- специалист по профессиональной подготовке – 4, 5, 6 уровень ОРК;
- аналитик рынка труда – 6 уровень ОРК;
- консультант по трудоустройству – 4 уровень ОРК;
- консультант по социальной работе – 4, 5, 6 уровень ОРК;
- ассистент по социальной работе – 4 уровень ОРК.
Приказ вводится в действие c 11 июля 2026 года.
