Заключать договоры ГПХ вместо трудовых запретили в Казахстане

19 марта 2026 года Сенат принял законопроект, направленный на усиление защиты трудовых прав работников и совершенствование условий труда. В частности, поправки коснулись Трудового кодекса, сообщает prosud.kz.

В частности, установлен запрет на заключение гражданско-правовых договоров (ГПХ), если они фактически регулируют трудовые отношения.

Заметим, что к признакам трудовых договоров относятся:

• выполнение работы по определенной профессии или должности;
• личное выполнение работы с подчинением внутреннему распорядку компании;
• получение заработной платы за процесс труда, а не за конечный результат.

Что еще изменится:

Вводится запрет на увольнение по инициативе работодателя одиноких родителей с детьми до 14 лет (в том числе при сокращении или снижении объемов производства).

К работе согласительных комиссий может привлекаться независимый посредник.

В период забастовок стороны обязаны обеспечивать минимально необходимый объем работ на опасных производственных объектах.

Расширяется состав комиссии по расследованию несчастных случаев. В частности, к участию могут привлекаться адвокат, супруг или юридический консультант.

Устанавливается степень вины работника при несчастных случаях - не более 25%.

Подробнее с законопроектом можно ознакомиться по ссылке.