Работодателей обязали письменно уведомлять работников об изменении условий труда
14 мая 2026 года депутаты Сената одобрили поправки по вопросам совершенствования трудового законодательства, сообщает prosud.kz.
Основной целью вносимых изменений является дальнейшее совершенствование трудового законодательства в части усиления гарантий защиты прав работников, развития социального партнерства, повышения стандартов безопасности труда и уточнения основных процедур трудовых отношений.
Вносятся изменения и дополнения в действующий Трудовой кодекс, Кодекс "О здоровье народа и системе здравоохранения", а также в Закон РК "О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан".
В частности, Трудовой кодекс дополнен новыми принципами, направленными на защиту чести и достоинства в сфере труда, а также уточняется порядок определения последнего рабочего дня в случаях, когда он совпадает с периодом временной нетрудоспособности или социального отпуска.
Помимо этого, устанавливается порядок прохождения работниками скрининговых обследований и регулируется вопрос оплаты среднего заработка за время, затраченное на прохождение предсменного медицинского освидетельствования.
Работодателя обязали письменно уведомлять работника об изменении условий труда. Дополнительно на работодателей возлагается обязанность обеспечивать соответствие всех объектов и средств труда, используемых в производственном процессе, требованиям безопасности.
Законопроектом более четко определяется порядок прекращения трудовых отношений с материально ответственными работниками, а также порядок приема-передачи имущества и документов.
Для государственных инспекторов труда вводятся требования по регулярному повышению квалификации в сфере безопасности и охраны труда.
Расширяются полномочия местных исполнительных органов в части организации социального партнерства, координации деятельности региональных трехсторонних комиссий и регулирования трудовых отношений.
Поправками детально регламентируются права технических инспекторов по охране труда и порядок оплаты их деятельности.
В Кодекс "О здоровье народа и системе здравоохранения" добавлены нормы, предоставляющие медицинским организациям по месту прикрепления работника полномочия информировать его о необходимости прохождения скрининговых обследований, а также направлять работодателю сведения о работниках, подлежащих скринингу, посредством цифровых технологий.
Кроме того, в закон РК "О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан" вносятся дополнения, закрепляющие обязанность местных органов власти обеспечивать реализацию государственной политики в сфере труда, безопасности и охраны труда.
Подробнее с законопроектом можно ознакомиться по ссылке.
Мы сообщали, что работодателей обяжут направлять работников на скрининги: в апреле Мажилис одобрил законопроект.
