Новый закон о госслужбе подписал Токаев
Президент подписал закон от 19 мая 2026 года "О государственной службе Республики Казахстан", сообщает prosud.kz.
Государственная служба составляет единую систему государственных органов, объединенную механизмами согласованного функционирования и взаимодействия для обеспечения эффективного выполнения функций и задач государства.
Отличительными признаками государственной службы от иных видов трудовой деятельности являются:
- особый правовой статус государственных служащих, предусматривающий дополнительные права, обязанности, льготы, гарантии и ограничения, установленные законами РК;
- особые условия и порядок поступления на государственную службу, ее прохождения и прекращения;
- публично-правовой характер деятельности государственных служащих, включающий исполнение должностных полномочий, направленных на реализацию функций и задач государства, защиту интересов государства и общества, а также обеспечение реализации прав и свобод человека и гражданина РК в соответствии с Конституцией и законами РК.
Государственная служба в Республике Казахстан осуществляется гражданами на основе казахстанского патриотизма, выражающегося в добросовестном исполнении возложенных должностных обязанностей, служении народу как единственному источнику государственной власти, обеспечении защиты основ конституционного строя и национальных интересов РК, а также в пресечении действий, наносящих ущерб интересам государственной службы.
Государственный служащий обязан рассматривать обращения физических и юридических лиц в установленные законодательством РК сроки и представлять им в пределах своих должностных полномочий полные и исчерпывающие ответы.
Государственный служащий обязан принимать меры по организации деятельности госоргана, направленной на обеспечение реализации прав, свобод и законных интересов физических и юридических лиц, в том числе:
- без их обращения, если момент возникновения их прав может быть определен и при наличии его согласия;
- на основании одного обращения в случае возможности обеспечения одновременной реализации нескольких взаимосвязанных прав физических и (или) юридических лиц;
- независимо от места жительства физических лиц или места нахождения юридических лиц, если иное не предусмотрено законами РК;
- недопущение отказа в рассмотрении обращения по формальным основаниям путем предоставления заявителю возможности устранить ошибки, неточности или несоответствия, допущенные в обращении и прилагаемых документах, а также представить недостающие документы либо документы с истекшим сроком действия, если их представление предусмотрено нормативным правовым актом РК.
Документ расширяет социальные гарантии госслужащих. Государство будет индексировать зарплату госслужащих не реже одного раза в три года. Сотрудники получат жилищные выплаты при переезде, доступ к льготным ипотечным программам и право на внеочередное устройство детей в детские сады.
Для ветеранов службы со стажем более 25 лет и наградами закон предусматривает единовременную выплату при выходе на пенсию.
Закон закрепляет 40-часовую пятидневную рабочую неделю, а для людей с инвалидностью I и II групп сокращает ее до 36 часов. В некоторых случаях руководители смогут устанавливать неполный рабочий день.
Также новые нормы гарантируют компенсацию за сверхурочную работу и дополнительные дни отпуска за стаж. При переезде в другой город по долгу службы государство полностью компенсирует расходы на жилье и перевозку личных вещей.
Государственному служащему предоставляется оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск продолжительностью тридцать календарных дней с выплатой пособия для оздоровления в размере двух должностных окладов в течение рабочего года.
Государственному служащему в зависимости от стажа государственной службы предоставляются дополнительные оплачиваемые дни отпуска:
- имеющему стаж работы десять и более лет, – продолжительностью три календарных дня;
- имеющему стаж работы пятнадцать и более лет, – продолжительностью пять календарных дней;
- имеющему стаж работы двадцать и более лет, – продолжительностью десять календарных дней.
Закон устанавливает порядок подготовки и поступления на государственную службу, прохождения и ротации.
Установлен перечень дисциплинарных проступков госслужащих, дискредитирующих государственную службу.
В частности, к ним относятся:
- немедицинское употребление наркотических средств, психотропных веществ, их аналогов, прекурсоров;
- управление транспортным средством в состоянии алкогольного и (или) наркотического, и (или) токсикоманического опьянения.
Также в государственных органах с численностью не менее ста двадцати штатных единиц будет создаваться Служба профилактики правонарушений. Службу профилактики правонарушений центральных государственных органов, имеющих ведомства, территориальные подразделения, загранучреждения, а также аппаратов акимов столицы, областей, городов республиканского значения возглавляет уполномоченный по этике.
Закон вводится в действие с 1 июля за исключением норм, которые вводятся с 1 января 2027 года.
