Министерство просвещения утвердит правила использования мобильных телефонов в школах

Постановлением правительства от 19 августа 2026 года внесены изменения и дополнения в в Положение о Министерстве просвещения Республики Казахстан, сообщает prosud.kz.

Внесенными поправками министерству изменили и дополнили некоторые функции.

В частности, новыми функциями Министерства просвещения являются:

• разработка и утверждение правил использования абонентского устройства сотовой связи обучающимися и воспитанниками в организациях среднего образования;
• утверждение квалификационных требований к должностям, связанным с исполнением управленческих функций в государственных организациях образования, по форме, утверждаемой уполномоченным органом по делам государственной службы по согласованию с уполномоченным государственным органом по труду;
• утверждение правил трудового распорядка на основе типовых правил трудового распорядка государственных служащих, утвержденных уполномоченным органом по делам государственной службы;

Уточнены некоторые функции ведомства:

• утверждение государственных общеобязательных стандартов всех уровней образования, за исключением высшего и послевузовского образования;
• разработка и утверждение совместно с уполномоченным государственным органом по труду правил назначения на должности, освобождения от должностей педагогов государственных организаций образования;
• разработка и утверждение перечня специальностей и квалификаций технического и профессионального, послесреднего образования, получение которых допускается в формах вечернего обучения, онлайн-обучения, а также экстерната по специальностям культуры и искусства, физической культуры и спорта (с 1 января 2027 года);
• утверждение перечня международных олимпиад по общеобразовательным предметам, международных конкурсов научных проектов и международных конкурсов исполнителей, спортивных соревнований, международных конкурсов профессионального мастерства, по которым победители и призеры (награжденные дипломами (или сертификатами) первой, второй и третьей степени) последних трех лет зачисляются с присуждением образовательного гранта в организации образования, реализующие образовательные программы высшего образования, и критериев их отбора.

Также поправками установлены полномочия руководителя аппарата Министерства:

• организует реализацию целей, возложенных на Министерство;
• организует, координирует и контролирует деятельность структурных подразделений Министерства в пределах своей компетенции;
• организует материально-техническое, организационно-правовое и финансовое обеспечение деятельности Министерства и его ведомств;
• после согласования с первым руководителем Министерства утверждает штатную численность и штатное расписание Министерства в пределах лимита штатной численности Министерства, утвержденного соответствующими нормативными правовыми актами;
• организует работу по реализации плана развития Министерства;
• по согласованию с первым руководителем Министерства назначает на должности и освобождает от должностей руководителей департаментов и самостоятельных управлений Министерства, курируемых первым руководителем Министерства или его заместителями, за исключением государственных служащих, вопросы трудовых отношений которых в соответствии с законами РК отнесены к компетенции вышестоящих должностных лиц (органов);
• назначает на должности и освобождает от должностей государственных служащих аппарата Министерства, за исключением государственных служащих, вопросы трудовых отношений которых в соответствии с законами РК отнесены к компетенции вышестоящих должностных лиц (органов);
• осуществляет общее руководство деятельностью дисциплинарной и конкурсной комиссий Министерства;
• осуществляет контроль за соблюдением служебной дисциплины;
• решает вопросы дисциплинарной ответственности государственных служащих аппарата Министерства, за исключением государственных служащих, вопросы трудовых отношений которых в соответствии с законами РК отнесены к компетенции вышестоящих должностных лиц (органов);
• решает вопросы командирования, предоставления отпусков, оказания материальной помощи, подготовки, переподготовки и повышения квалификации, поощрения, выплаты надбавок государственным служащим аппарата Министерства, за исключением государственных служащих, вопросы трудовых отношений которых в соответствии с законами РК отнесены к компетенции вышестоящих должностных лиц (органов);
• осуществляет общее руководство в сфере государственных закупок Министерства;
• обеспечивает подготовку бюджетного запроса Министерства, представляет бюджетный запрос первому руководителю Министерства, а также выполняет иные процедуры бюджетного процесса;
• контролирует ход исполнения решений, принятых первым руководителем Министерства и его заместителями;
• принимает правовые акты индивидуального применения;
• утверждает квалификационные требования к административным государственным должностям корпуса "Б" по согласованию с уполномоченным органом по делам государственной службы на основе типовых квалификационных требований к административным государственным должностям;
• принимает решения по другим вопросам, отнесенным к его компетенции в соответствии с законодательством РК.

Постановление введено в действие с 19 августа за исключением норм, которые вводятся с 1 января 2027 года.