Какие ограничения существуют при приеме на работу иностранцев

Юрист по трудовому праву Эльмира Мустафанова прокомментировала изменения и поправки, касающиеся ограничений при приеме на работу иностранных граждан, сообщает prosud.kz.

18 апреля эксперт опубликовала видео с кратким обзором запретов и ограничений при приеме на работу иностранных граждан.

Однако 19 апреля президент подписал закон «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты РК по вопросам административной реформы в РК».

Пп. 6 п. 1 ст. 26 Трудового кодекса дополнили частью 2 и изложили в следующей измененной редакции:

Статья 26 ТК РК 

1. Не допускается заключение трудового договора:

с иностранцами и лицами без гражданства, временно пребывающими на территории Республики Казахстан:

• не представившими разрешения на въезд и пребывание с целью воссоединения семьи и документ, подтверждающий состояние в признаваемом законодательством РК браке с гражданином РК;
• не имеющими договора вмененного медицинского страхования, покрывающего первичную медико-санитарную помощь и специализированную медицинскую помощь в стационарных условиях в экстренной форме на условиях, установленных законами РК.

Также изменения произойдут в Кодексе «О здоровье народа и системе здравоохранения». Появится новая ст. 201-1. Медицинская помощь в рамках вмененного медицинского страхования

Вмененное медицинское страхование является видом медицинского страхования для иностранцев, временно пребывающих в РК, в соответствии с Законом РК «О миграции населения» и международными договорами, ратифицированными РК, позволяющим получать медицинские услуги на условиях, определенных типовым договором вмененного медицинского страхования, утвержденным уполномоченным органом по согласованию с уполномоченным органом по регулированию, контролю и надзору финансового рынка и финансовых организаций, – из измененной статьи закона

Поправки вступают в силу с 1 мая 2023 года. Подробнее об изменениях в видео.