Какими бывают запреты и ограничения при приеме на работу

Юрист по трудовому праву Эльмира Мустафанова рассказала, какие ограничения и запреты при приеме на работу существуют в Казахстане, сообщает prosud.kz.

По словам эксперта, одной из важных стадий в будущих трудовых отношениях между работником и работодателем является оформление приема. 

Необходимо соблюсти порядок и условия при заключении трудового договора. От того насколько грамотно будут оформлены трудовые отношения, будет зависеть наличие трудовых споров и конфликтов в будущем. При этом необходимо знать и понимать содержание ст. 26 Трудового кодекса РК. Несоблюдение нормы может привести работодателя к определенным рискам и ответственности, – Эльмира Мустафанова