Кто осуществляет контроль расследования и учета несчастных случаев на производстве

12.01.2023
Алан Марат
gov.kz
Читайте нас в

Казахстанцы открыли ТОО в строительной сфере. Они поинтересовались у юристов, кто должен отвечать за организацию расследования несчастных случаев на производстве, сообщает prosud.kz.

Согласно п. 6 ст. 186 ТК РК ответственность за организацию расследования и регистрацию несчастных случаев, связанных с трудовой деятельностью, и профессиональных заболеваний на производстве несет работодатель.

Работодатель немедленно в течение суток сообщает о несчастном случае, связанном с трудовой деятельностью, по форме, установленной уполномоченным государственным органом по труду:

  • в местный орган по инспекции труда;
  • в территориальное подразделение уполномоченного органа в области промышленной безопасности при несчастных случаях, происшедших на опасных производственных объектах;
  • в территориальное подразделение государственного органа в области санитарно-эпидемиологического благополучия населения о случаях профессионального заболевания или отравления;
  • представителям работников;
  • правоохранительному органу по месту, где произошел несчастный случай, и уполномоченным органам производственного и ведомственного контроля и надзора в случаях, подлежащих специальному расследованию. п. 2 статья 187 ТК РК.

Согласно п. 1 ст. 188 ТК РК расследование несчастных случаев, связанных с трудовой деятельностью, за исключением случаев, подлежащих специальному расследованию, проводится комиссией, создаваемой актом работодателя в течение 24 часов с момента получения заключения о степени тяжести производственной травмы, в следующем составе:

  • председатель – руководитель организации (производственной службы) или его заместитель, а при их отсутствии – уполномоченный представитель работодателя;
  • члены – руководитель службы безопасности и охраны труда организации и представитель работников.

Специальному расследованию подлежат:

  • несчастные случаи, связанные с трудовой деятельностью, с тяжелым или со смертельным исходом;
  • групповые несчастные случаи, связанные с трудовой деятельностью, происшедшие одновременно с двумя и более работниками, независимо от степени тяжести производственных травм пострадавших;
  • групповые случаи острого отравления.