Начальник отдела акимата Костанайской области подала в суд на работодателя

Б. обратилась в суд с иском к департаменту здравоохранения Костанайской области об оспаривании приказа об увольнении, просила восстановить ее на прежней должности и взыскать зарплату, компенсацию морального вреда, сообщает prosud.kz.

С 2003 года истец работала в качестве начальника отдела в департаменте здравоохранения Костанайской области, затем 19 декабря 2023 года ее уволили с должности.

27 ноября 2023 года истцу вручили уведомление о возможном изменении условий. 30 ноября 2023 года работодатель предложил занять с 13 декабря 2023 года должность главного специалиста отдела планирования и финансирования бюджетных программ в соответствии со ст. 56 Закона «О государственной службе РК» в связи с изменением структуры и штатной численности госучреждения.

Досудебное урегулирование результатов не принесло. 8 декабря 2023 года истец отказалась от предложенной должности. Учитывая наличие у истца стажа госслужбы более трех лет, ей выплатили выходное пособие в размере четырех среднемесячных зарплат, а также выплатили компенсационные за неиспользованные дни оплачиваемого ежегодного трудового отпуска, — пресс-служба Костанайского областного суда

Суд пришел к выводу, что ответчик исполнил все требования трудового законодательства, нарушений требований норм закона «О государственной службе Республики Казахстан» и трудового законодательства суд не установил. Суд отказал в иске в полном объеме.

Решение суда не вступило в законную силу.