Высший судебный совет – отбор судей и рекомендации
Высший судебный совет Республики Казахстан обеспечивает конституционные полномочия президента Казахстана по формированию судов, гарантий независимости судей и их неприкосновенности. Совет является автономным государственным учреждением, сообщает prosud.kz.
Правовой основой деятельности совета являются Конституция РК, Конституционный закон, закон о Высшем судебном совете и иные нормативные правовые акты.
Состав Высшего судебного совета
Совет состоит из председателя и других лиц, назначаемых президентом РК.
Председатель Верховного суда, генеральный прокурор, министр юстиции, руководитель уполномоченного органа по делам госслужбы, председатели соответствующих постоянных комитетов Сената и Мажилиса парламента назначаются по должности членами совета президентом РК.
В состав могут быть назначены и другие лица, в том числе ученые-юристы, адвокаты, иностранные эксперты, представители юридической общественности.
Срок полномочий членов ВСС
Члены совета, за исключением председателя совета и членов совета по должности, осуществляют свои полномочия три года.
При этом половина членов совета, за исключением председателя и членов совета по должности, переназначаются каждые полтора года.
В случае выбытия лица из числа членов совета новый член назначается в течение трех месяцев.
Полномочия совета
Совет обеспечивает гарантии независимости и неприкосновенности судей. Также совет осуществляет отбор кандидатов на должности судей Верховного суда и районных судов, рекомендует кандидата на должность председателя Верховного суда.
Члены совета имеют право участвовать в работе пленарных и расширенных пленарных заседаний областных судов и Верховного суда, заседаний советов по взаимодействию с судами и органов судейского сообщества, Комиссии по качеству правосудия по вопросам, входящим в компетенцию совета.
Как проводится конкурс на должность судьи
Рекомендация совета о назначении на должность председателя и судьи районного суда, председателя судебной коллегии и судьи областного суда, судьи Верховного суда дается по результатам конкурсного рассмотрения.
Решение об объявлении конкурса принимается председателем совета по предложению секретаря на основе графика проведения конкурсов.
Конкурсный отбор кандидатов на вакантные должности осуществляется советом открыто и гласно в условиях, исключающих вмешательство в его деятельность.
Основными критериями отбора кандидатов на вакантные должности судей являются высокий уровень знаний, высокие морально-нравственные качества и безупречная репутация.
Отбор кандидатов на вакантные судейские должности производится также с использованием системы дифференцированных по категориям судейских должностей цифровых и оценочных критериев, в том числе учитывающих работу в суде, прокуратуре, адвокатуре.
Победителем конкурса на занятие вакантной должности признается кандидат, набравший не менее двух третей голосов членов Совета, принимающих участие в его заседании.