Суд Тараза восстановил на работе сотрудника, уволенного за опоздание из-за ДТП

23.07.2025
Автор материала: Сергей Ревякин
Юрист, юристы, юриспруденция, юридический консультант, юридическая помощь, право, правоведение, правовая система, адвокат, адвокаты, закон, законы, адвокатская контора, законодательство, судебная система Фото: pexels

В Таразе суд признал незаконным увольнение работника ТОО "ЖТК Казфосфат", который опоздал на работу из-за дорожно-транспортного происшествия, сообщает prosud.kz.

Как сообщили в пресс-службе суда, мужчина работал оператором на складе предприятия с ноября 2022 года. В октябре 2023 года его уволили за нарушение трудовой дисциплины – отсутствие на рабочем месте с 8:00 до 12:00. Однако в суде выяснилось, что причиной опоздания стал инцидент в дороге: у автомобиля работника лопнуло колесо, и он столкнулся с припаркованной машиной.

Сотрудник сразу же сообщил о происшествии своим начальникам и вел с ними переписку, которая была представлена в суде. Один из руководителей дал положительную характеристику истцу.

Суд установил, что работник своевременно проинформировал руководство о причинах опоздания, не причинил ущерба предприятию, и его увольнение было необоснованным. В результате суд признал приказ об увольнении недействительным, восстановил мужчину в должности, а также обязал ТОО выплатить 1,4 млн тенге за вынужденный прогул и 500 тысяч тенге компенсации морального вреда.

Решение вступило в законную силу.