КС признал допустимым стаж в 25 лет как условие для пенсии

Сегодня, 11:06
Автор материала: Алан Марат
Пожилые люди, пожилой человек, пожилая, пенсионеры, пенсионер, пенсия, пенсионный возраст Фото: unsplash

Конституционный суд отказал в принятии к конституционному производству обращения о проверке на соответствие п. 2 ст. 14 Конституции пп. 3 п. 1 ст. 212 Социального кодекса, сообщает prosud.kz.

Основанием для обращения послужило несогласие заявителя с отказом уполномоченного органа в назначении пенсионных выплат за выслугу лет, несмотря на прохождение воинской службы в течение 17 лет и наличие совокупного трудового стажа более 20 лет. По существу, на момент увольнения заявитель не достиг установленного Кодексом стажа в 25 лет, необходимого для получения специальной пенсионной выплаты по выслуге лет.

По мнению заявителя, установленный критерий нарушает его право на равенство перед законом и судом, а также лишает предусмотренных социальных прав.

Конституционный суд отметил, что принцип равенства, закрепленный в ст. 14 Конституции, не исключает возможность установления различий в правах и обязанностях при наличии разумных и объективных критериев. Различие в правовом регулировании, в частности в сфере назначения социальных выплат, допустимо при условии, что оно применяется последовательно и служит законной цели.пресс-служба Конституционного суда

Как отметил суд, законодатель вправе вводить дифференцированные условия назначения пенсионных выплат для различных категорий граждан – в зависимости от продолжительности службы, характера выполняемых обязанностей, условий увольнения и иных обстоятельств. Оспариваемая норма не препятствует заявителю реализовать пенсионные права по иным основаниям, включая возраст или инвалидность.

В этой ситуации отказ в назначении пенсионных выплат по выслуге лет обусловлен несоответствием заявителя установленным Кодексом критериям по продолжительности службы, что подтверждено решениями судов, вступившими в законную силу.

Конституционный суд пришел к выводу, что оспариваемая норма не нарушает конституционный принцип равенства, так как применяется на основе объективного критерия – продолжительности службы – и не носит дискриминационного характера.пресс-служба Конституционного суда

В соответствии с Конституционным законом "О Конституционном Суде Республики Казахстан" обращение признали не соответствующим условиям допустимости, и отказано в принятии его к производству.