Высший судебный совет в пять раз увеличил число назначений из кадрового резерва

Высший судебный совет радикально изменил подход к формированию кадрового резерва. Процедуру отбора сделали прозрачной и быстрой, превратив ее в реальный инструмент профессионального роста, сообщает prosud.kz.

Главным достижением реформы стало сокращение сроков отбора. Если раньше судьи ждали решения до двух лет, то теперь ВСС завершает все процедуры за несколько месяцев.

Совет добился этого за счет:

• цифровизации и централизованного сбора данных;
• внедрения четких критериев оценки вместо размытых формулировок;
• отмены дублирующих этапов проверки.

В 2025 году эксперты отобрали в резерв 38 наиболее опытных судей с безупречной репутацией. Наличие в этом списке дает судье приоритет при назначении на руководящие должности.

Результаты реформы уже видны на практике: за текущий год ВСС назначил и рекомендовал на вышестоящие посты 47 судей из резерва.

Это в пять раз превышает показатели двух предыдущих лет вместе взятых. Совет продолжает совершенствовать механизмы, чтобы обновление судейского корпуса проходило объективно и в интересах общества.