Дефицит рабочей силы зафиксирован в России

Согласно данным Института экономики РАН, по итогам 2023 года в стране зафиксирован дефицит рабочей силы, достигший порядка 4,8 миллиона человек, сообщает prosud.kz.

Отмечается, что нехватка специалистов проявилась даже при стабильном количестве работающих граждан.

Как подтвердили в Росстате, к середине 2022 года число необходимых кадров на вакансии составило 6,8% от общего числа работников, в то время как годом ранее это число было на уровне 5,8%.

Со слов экспертов по подбору персонала, около 91% компаний в России столкнулись с проблемой нехватки персонала. Остро ощущается дефицит массовых специалистов, таких как продавцы, операторы, водители, а также недостаток квалифицированных токарей и сварщиков.

Эксперты прогнозируют, что в 2024 году обострится дефицит кадров в отраслях, для которых характерны низкие уровни оплаты труда, тяжелые условия и географическая удаленность рабочих мест: это сельское хозяйство, ЖКХ и строительство. Еще одним деструктивным фактором послужит обвал рубля, поскольку мигранты из Центральной Азии будут вынуждены переориентироваться на другие страны.

По мнению специалистов, решению проблемы могут помочь инвестиции бизнеса в новые технологии и оборудование, господдержка, контроль за подготовкой востребованных кадров, возрождение ПТУ и целевые наборы.