Утверждены правила назначения на должность руководителей спортивных организаций

Министра туризма и спорта и и.о. министра труда совместным приказом от 3 сентября утвердили Правила назначения на должности, освобождения от должностей первых руководителей государственных физкультурно-спортивных организаций, сообщает prosud.kz.

Уполномоченный орган в течение 3 месяцев со дня появления вакантной должности первого руководителя государственной физкультурно-спортивной организации принимает решение о проведении конкурса и издает приказ о создании конкурсной комиссии.

Объявление о проведении конкурса на казахском и русском языках опубликовывается в течение 3  рабочих дней со дня принятия решения о проведении конкурса:

• по вакантной должности первого руководителя государственной физкультурно-спортивной организации в организационно-правовой форме государственного предприятия - на веб-портале реестра государственного имущества;
• по вакантной должности первого руководителя государственной физкультурно-спортивной организации в организационно-правовой форме государственного учреждения - на интернет-ресурсе уполномоченного органа на казахском и русском языках.

Прием документов для лиц, претендующих на участие в конкурсе, осуществляется в течение 7  рабочих дней со дня опубликования объявления о проведении конкурса.

Лицо, претендующее на участие в конкурсе, представляет в сроки, указанные в объявлении:

• для участия в конкурсе на занятие вакантной должности первого руководителя государственной физкультурно-спортивной организации - заявление об участии в конкурсе, оформленное в электронной форме на веб-портале реестра государственного имущества с приложением резюме на казахском и русском языках, оформленного в произвольной форме, диплом об образовании.

В случае отсутствия сведений о трудовой деятельности в соответствующей государственной информационной системе лицо, претендующее на участие в конкурсе, прикрепляет к заявлению один из документов, подтверждающих трудовую деятельность.

Конкурс состоит из двух последовательных этапов:

• рассмотрение документов кандидатов на соответствие квалификационным требованиям и предъявляемым к соответствующей вакантной должности;
• собеседование с кандидатами, проводимое конкурсной комиссией.

В целях предотвращения приема на работу лиц, имеющих или имевших судимость, подвергающихся или подвергавшихся уголовному преследованию, ранее совершивших коррупционные преступления и/или уголовные правонарушения: убийство, умышленное причинение вреда здоровью, против здоровья населения и нравственности, половой неприкосновенности, экстремистские или террористические преступления, торговлю людьми, кадровой службой уполномоченного органа в течение 3 рабочих дней после принятия документов кандидата направляется дополнительный запрос о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления и/или уголовного правонарушения в уполномоченный орган по правовой статистике и специальным учетам или его территориальные подразделения.

При выявлении сведений о совершении коррупционного преступления или уголовного правонарушения кандидат отстраняется от участия в конкурсе.

Список лиц, допущенных ко второму этапу конкурса и график проведения собеседования размещаются на казахском и русском языках в течение 3 рабочих дней на веб-портале реестра государственного имущества или на интернет-ресурсе уполномоченного органа.

После утверждения списка лиц, допущенных ко второму этапу конкурса, конкурсная комиссия проводит собеседование с участниками конкурса в течение 5 рабочих дней со дня размещения на веб-портале реестра государственного имущества или на интернет-ресурсе уполномоченного органа графика проведения собеседования.

Решение конкурсной комиссии принимается в течение 2 рабочих дней с момента завершения собеседований, большинством голосов путем открытого голосования. При равенстве голосов голос председателя комиссии является решающим. Заседание конкурсной комиссии сопровождается аудио- и видеозаписью.

Прием на работу первого руководителя государственной физкультурно-спортивной организации осуществляется путем заключения трудового договора и издания акта работодателя в лице уполномоченного органа.

Основанием для приема на работу первого руководителя государственной физкультурно-спортивной организации является протокол конкурсной комиссии.

Основаниями для освобождения от должности первых руководителей являются:

• расторжение трудового договора по соглашению сторон;
• истечение срока трудового договора;
• расторжение трудового договора по инициативе работодателя;
• в связи с переводом работника к другому работодателю;
• расторжение трудового договора по инициативе работника;
• отказ работника от продолжения трудовых отношений;
• переход работника на выборную работу (должность) или назначение его на должность, исключающую возможность продолжения трудовых отношений, кроме случаев, предусмотренных законами РК;
• нарушение условий заключения трудового договора;
• совершение коррупционного правонарушения либо иного уголовного правонарушения.

Приказ вводится в действие с 21 сентября.