Кассационный суд РК взыскал с ТОО 100% ущерба

Кассационный суд по административным делам вынес прецедентное решение, полностью встав на защиту прав пострадавшего на производстве сотрудника, сообщает prosud.kz.

Несчастный случай произошел 2 мая 2024 года. Работник Т. получил тяжелейшие травмы, которые привели к установлению II группы инвалидности и утрате 70% трудоспособности.

Суды посчитали, что в случившемся виноват не только работодатель. Они установили степень вины компании на уровне 80%, а самого работника – на 20%. Это решение автоматически снижало размер страховых выплат и компенсаций пострадавшему.

Кассационный суд детально изучил процесс организации труда в ТОО и нашли критические нарушения со стороны администрации.

Суд применил нормы ст. 190 Трудового кодекса РК и указал на системные ошибки ТОО "Shine Solution Company":

Работника Т. фактически заставили выполнять функции сигнальщика, не проведя необходимого обучения и инструктажа по технике безопасности.

Суд отверг оправдания компании о том, что профессия "сигнальщик" якобы отсутствует в квалификационном справочнике. Отсутствие записи в справочнике не снимает с работодателя обязанности обеспечить безопасность.

Суд установил, что работник просто выполнял распоряжения, не проявляя безрассудства. В таких случаях "смешанная ответственность" неприменима.

Кассационный суд постановил изменить акт специального расследования, установив вину работодателя в размере 100%, а вину работника – 0%.

Это решение означает, что пострадавший получит все полагающиеся социальные выплаты, страховые возмещения и компенсации морального вреда в полном объеме, без каких-либо удержаний.