Какие могут быть ошибки при составлении трудового договора

Давно прошли времена, когда трудовой договор можно было скачать в интернете, подписать с работником и спать спокойно. Об ошибках при составлении этого договора рассказала эксперт по трудовому праву Эльмира Мустафанова, сообщает prosud.kz.

«Топорные» формулировки могут привести к тому, что в случае спора стороны будут долго выяснять отношения в суде. Наспех составленный трудовой договор будет не в пользу работодателя. Привлечь к ответственности недобросовестного работника вряд ли получится.

Эксперт опубликовала фрагмент записи одного из онлайн-семинаров, где обсуждалась тема составления грамотного трудового договора.

Какие основные ошибки встречаются на практике? Как не спровоцировать трудовой спор на пустом месте? Ответы на вопросы смотрите в видео: