Уволенных швей с инвалидностью по зрению восстановили на работе через суд

Вчера, 23:33
Автор материала: Сергей Ревякин
Юрист, юристы, юриспруденция, юридический консультант, юридическая помощь, право, правоведение, правовая система, адвокат, адвокаты, закон, законы, адвокатская контора, законодательство, судебная система Фото: pexels

Апелляционный суд Павлодара восстановил на работе сотрудников с инвалидностью по зрению, которых ранее уволили с учебно-производственного предприятия общественного объединения "Общество слепых", сообщает prosud.kz.

Истцы работали швеями на предприятии. В июле прошлого года их уволили по инициативе работодателя, сославшись на снижение объема производства. Суд первой инстанции признал приказы об увольнении частично незаконными и изменил формулировку основания увольнения, однако отказал в восстановлении на работе.

Апелляционный суд установил, что работодатель не представил доказательств фактического снижения объма производства, закрытия подразделения или невозможности перевода работников на другую работу. С учтом этих обстоятельств увольнение признали незаконным и восстановили работников на прежних должностях.

Кроме того, суд учел социальную направленность деятельности предприятия, задачей которого является трудоустройство людей с инвалидностью по зрению и их интеграция в общество. Работодателя обязали выплатить сотрудникам заработную плату за время вынужденного прогула, а также компенсацию морального вреда – по 200 тысяч тенге каждому.