Потеря работы: какую помощь оказывает государство и как получить соцвыплаты в 2026 году
Потеря работы – сложный жизненный этап, однако в Казахстане действует четко отлаженная система государственной поддержки граждан, потерявших доход, сообщает prosud.kz.
Комплекс мер включает в себя бесплатный поиск вакансий, профессиональное переобучение, трудоустройство на субсидируемые государством рабочие места и социальные выплаты.
Первым обязательным шагом для гражданина, оставшегося без работы, является официальная регистрация в качестве лица, ищущего работу. Подать заявку можно двумя способами:
- Через портал eGov.kz или Электронную биржу труда Enbek.kz.
- Лично обратившись в Карьерный центр (бывший Центр занятости) по месту жительства.
После подачи заявки специалисты Карьерного центра подбирают кандидату подходящие вакансии с учетом его квалификации, профессии, стажа и желаемого уровня заработной платы.
Если в течение трех рабочих дней подходящих вариантов не нашлось, гражданина официально регистрируют в качестве безработного.
С этого момента ему становятся доступны дополнительные программы содействия занятости:
- бесплатные курсы для получения новой специальности или повышения квалификации;
- направление на общественные работы, молодежную практику или первые рабочие места с полной или частичной оплатой труда из бюджета;
- участие в программе добровольного переселения в трудодефицитные регионы Казахстана с предоставлением подъемных и компенсацией арендного жилья.
Для граждан, за которых работодатели уплачивали социальные отчисления в Государственный фонд социального страхования (ГФСС), предусмотрена ежемесячная социальная выплата на случай потери работы.
Размер выплаты рассчитывается индивидуально на основе среднемесячного дохода за последние 24 месяца и общей продолжительности участия в системе соцстрахования. В рамках нового пилотного проекта с 1 октября 2026 года социальная выплата по случаю потери работы будет назначаться на максимальный срок до трех месяцев. пресс-служба Минтруда
Карьерный центр продолжит мониторинг отчислений и после трудоустройства гражданина, чтобы гарантировать его возвращение к стабильной и легальной занятости.
