В каких случаях госслужащих будут проверять на употребление наркотиков

Президент подписал закон от 19 мая 2026 года "О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам государственной службы", сообщает prosud.kz.

Документом вносятся дополнения в Кодекс "О здоровье народа и системе здравоохранения" и в закон "О наркотических средствах, психотропных веществах, их аналогах и прекурсорах и мерах противодействия их незаконному обороту и злоупотреблению ими".

В частности, добавлена новая статья, которая определяет порядок прохождения медицинского освидетельствования государственных служащих на предмет употребления наркотических средств, психотропных веществ, их аналогов.

В документе говорится:

Основанием для направления государственных служащих на прохождение медицинского освидетельствования является включение занимаемых ими государственных должностей в перечень должностей, подлежащих медицинскому освидетельствованию, формируемый с учетом следующих критериев:

• характер и специфика выполняемых должностных обязанностей, связанных с повышенным уровнем ответственности и рисков;
• степень вероятности возникновения угрозы жизни и здоровью иных лиц при ненадлежащем исполнении должностных обязанностей;
• требования к физическому и психическому состоянию государственных служащих, занимающих соответствующие должности.

Перечень должностей формируется с учетом:

• результатов предыдущего медицинского освидетельствования, по которым отсутствовали основания для увольнения, но установлены отдельные признаки, требующие повторной оценки состояния;
• сведений о совершении государственным служащим дорожно-транспортных происшествий, при которых установлен факт употребления наркотических средств, психотропных веществ, их аналогов либо нахождения в состоянии опьянения;
• сведений, подтвержденных результатами проверки, проведенной по обращению физического или юридического лица, о фактах поведения государственного служащего, указывающих на возможное нахождение его в состоянии опьянения;
• сведений, размещенных в средствах массовой информации или на интернет-ресурсах, содержащих информацию о поведении государственного служащего с признаками нахождения в состоянии опьянения;
• сведений, представленных уполномоченными государственными органами, подтверждающих факты употребления государственным служащим наркотических средств, психотропных веществ, их аналогов или нахождения его в состоянии опьянения.

Сбор сведений осуществляется кадровой службой государственного органа.

Перечень должностей утверждается руководителем государственного органа либо руководителем его аппарата и относится к документам ограниченного распространения с отметкой "Для служебного пользования".

Направление государственных служащих, не включенных в перечень должностей, на прохождение медицинского освидетельствования осуществляется:

• по представлению кадровой службы, содержащему сведения о признаках возможного употребления государственным служащим наркотических средств, психотропных веществ, их аналогов, выявленных в соответствии с порядком выявления признаков употребления наркотических средств, психотропных веществ, их аналогов, а также оформления его результатов;
• в случае нахождения государственного служащего на рабочем месте либо при исполнении служебных обязанностей с признаками наркотического или иного токсикоманического опьянения, оформленного соответствующим актом службы управления персоналом (кадровой службы);
• в случае совершения государственным служащим в рабочее время действий, создающих угрозу жизни и здоровью иных лиц, нарушающих общественный порядок либо препятствующих нормальному функционированию государственного органа;
• в случае обнаружения наркотических средств и психотропных веществ, их аналогов на рабочем месте.

Направление государственного служащего на медицинское освидетельствование осуществляется службой управления персоналом (кадровой службой) в течение сорока восьми часов с момента принятия руководителем государственного органа либо руководителем его аппарата решения о проведении медицинского освидетельствования.

В направлении указываются цель медицинского освидетельствования, обоснование проведения, а также наименование медицинской организации, в которую направляется государственный служащий.

Хранение и обработка результатов медицинского освидетельствования осуществляются в соответствии с законодательством РК о персональных данных и их защите.

В случае отказа государственного служащего от прохождения медицинского освидетельствования либо уклонения от его прохождения службой управления персоналом (кадровой службой) составляется соответствующий акт, в котором отражаются обстоятельства отказа или уклонения.

Указанный акт приобщается к личному делу государственного служащего.

В случае подтверждения факта употребления государственным служащим наркотических средств, психотропных веществ, их аналогов руководитель государственного органа либо руководитель его аппарата обеспечивает направление соответствующих сведений в уполномоченный орган по делам государственной службы и правоохранительные органы в случаях и порядке, предусмотренных законодательством РК.

Прохождение государственным служащим медицинского освидетельствования осуществляется в рабочее время.

Государственные служащие, занимающие руководящие государственные должности, подлежат ежегодному медицинскому освидетельствованию.

Закон вводится в действие с 1 июля.

Мы сообщали, что Токаев подписал новый закон о госслужбе.