Разрешение трудовому иммигранту: правила выдачи обновлены

Министр труда и социальной защиты населения приказом от 30 мая 2026 года утвердил в новой редакции Правила выдачи, продления и отзыва разрешения трудовому иммигранту, сообщает prosud.kz.

Для получения государственной услуги трудовой иммигрант совместно с работодателем-физическим лицом подает заявление о выдаче/продлении разрешения трудовому иммигранту через веб-портал "электронного правительства" или портал "migration.enbek.kz" и документы по перечню.

Какие документы нужны:

• заявление о выдаче разрешения трудовому иммигранту, удостоверенное ЭЦП трудового иммигранта и работодателя;
• электронные копии квитанции об уплате предварительного платежа по индивидуальному подоходному налогу;
• электронная копия паспорта с отметкой о пересечении Государственной границы РК за последние 12 месяцев;
• электронная копия медицинского заключения о состоянии здоровья иностранца, лица без гражданства, мигранта, трудящегося-мигранта (в том числе из государства-члена ЕАЭС) (медицинская справка формы 028/у, дата выдачи которой не превышает 12 месяцев);
• электронная копия вмененной медицинской страховки, покрывающей первичную медико-санитарную помощь и специализированную медицинскую помощь в стационарных условиях в экстренной форме на условиях, установленных законами Республики Казахстан, со сроком действия, не менее срока, указанного в заявлении и зарегистрированного в автоматизированной информационной системе "Единая страховая база данных";
• электронная копия соглашения о намерении заключения трудового договора с работодателем в РК, составленный между работодателем – физическим лицом и услугополучателем.

Услугодатель принимает решения о выдаче или продлении разрешения трудовому иммигранту после согласования с территориальными органами внутренних дел.

Решение о выдаче или продлении либо об отказе в выдаче или продлении разрешения принимается услугодателями в течении 2 рабочих дней, не считая день подачи заявления.

Услугополучатель осуществляет регистрацию на портале "migration.enbek.kz" с указанием паспортных данных и заполнения сведений о наличии квалификации, навыков и стаже работы.

При этом заявка на привлечение трудовых иммигрантов подается в течение 2 месяцев со дня истечения этого срока.

Выдача разрешения через портал "migration.enbek.kz" осуществляется при подписании услугополучателем с работодателем соглашения о намерении заключения трудового договора в РК и после въезда услугополучателя в Казахстан.

Документы, поступившие от веб-портала "электронного правительства" или портал "migration.enbek.kz" в АИС "ИРС" автоматически направляются на рассмотрение в информационную систему "Миграционная полиция" (ИС "МП"). Территориальные органы внутренних дел рассматривают поступившие документы в течение 1 рабочего дня.

При положительном результате рассмотрения заявления выдача или продление разрешения трудовому иммигранту осуществляется путем направления из АИС "ИРС" в личный кабинет услугополучателя на веб-портале "электронного правительства" либо портале "migration.enbek.kz" в зависимости от того, через какую систему направлено заявление услугополучателя.

Выданное услугодателем разрешение не подлежит передаче третьим лицам, действует только на территории соответствующей административно-территориальной единицы.

Заявление на продление разрешения подается не ранее 30 календарных дней и не позднее 5 календарных дней до истечения срока действующего разрешения.

Приказ вводится в действие с 15 июня за исключением норм, которые вводятся с 1 июля и с 12 июля.