Член ВСС Ерлан Айтжанов рассказал о формировании кассационных судов

Создание кассационных судов стало ключевым направлением судебной реформы. Президент особо подчеркнул, что кадровый состав этих судов должен быть сформирован из числа наиболее опытных судей, сообщает prosud.kz.

Проведена беспрецедентная и кропотливая работа по отбору кандидатов в судьи кассационных судов, в котором из 334 кандидатов рекомендованы 75. При отборе учитывались практически опыт, судейский стаж, качество отправления правосудия, безупречность репутации, а также другие критерии, предусмотренные многоступенчатой и поэтапной системой оценки кандидатов.

Член ВСС Ерлан Айтжанов в интервью 24.kz отметил, что такая кадровая политика позволяет сформировать по-настоящему профессиональный состав судей, способный обеспечить эффективность работы кассационной инстанции и укрепить доверие граждан к судебной системе.

По поручению председателя ВСС Дмитрия Малахова была существенно модернизирована система подготовки и отбора судей. Частота квалификационных экзаменов увеличена с 4 до 12 раз в год, срок прохождения всех этапов сокращён с 1,5 лет до 3 месяцев.

Ужесточены требования к кандидатам, включая дополнительные проверки по базам данных правоохранительных и специальных органов.

Заседания квалификационной комиссии теперь проводятся 4 раза в месяц вместо одного раза в два месяца, что позволило за первые шесть месяцев 2025 года успешно пройти все этапы квалификационного экзамена 125 кандидатам (для сравнения — 73 за весь 2024 год).

Кроме того, количество конкурсов на судейские должности увеличено с 2 до 6 в год, а их продолжительность сокращена с 6 до 2 месяцев.

Член совета подчеркнул, что работа ВСС строится на принципах открытости, прозрачности и объективности. Совет сосредоточен на совершенствовании кадровой политики, обеспечивая честный и конкурентный подход к отбору, оценке и продвижению судей. Это формирует профессиональный судейский корпус и способствует укреплению доверия общества к судебной системе.