Порядок трудовых проверок изменится в Узбекистане
С сентября текущего года в Узбекистане вводятся изменения в сферу трудового контроля, сообщает prosud.kz.
Подписанным главой государства указом отменяется обязанность предварительно уведомлять уполномоченные органы о проверках, проводимых государственными инспекторами труда.
Теперь результаты проверок будут вноситься в систему "Единый государственный контроль" не позднее трех дней после завершения.
С 1 января 2026 года появится возможность направлять административные штрафы через Единую национальную систему труда без участия работодателя, с последующим вынесением электронных административных решений.
Как отметили в Министерстве занятости и сокращения бедности, правило осуществление контроля без уведомления соответствует международной практике и основана на требованиях Конвенций Международной организации труда.
